Employ26 · 广东招聘数据研究分析平台面向人才培养、专业建设与就业研究的数据分析服务
Employ26广东招聘数据科研工作台

AI 驱动的人才需求研究分析平台

洞察广东招聘数据,建立可追溯、可复现、可导出的科研分析

Employ26 是 AI 驱动的人才需求研究分析平台,依托广东省千万级真实招聘信息记录,聚焦招聘数据、岗位需求与人才培养研究。 平台支持城市与行业对比分析、职业分类统计分析、专业需求分析、招聘数据可视化与多维度筛选, 以规范化、可复现的数据分析提升研究效率,为人才培养、专业建设与就业研究提供可靠的数据支撑。

一条完整研究链路
  1. 01构建研究
  2. 02核查证据
  3. 03固化快照
  4. 04配置导出

系统不自动生成原因、政策建议或预测。

01 · 当前可研究数据

查看当前可研究的数据范围与未核验项

地理范围广东省 · 21 个地级市全国、省际与区县研究不在第一阶段范围
数据规模10,520,753 条招聘信息记录当前实测总量;去重口径与最近完整月仍待工程核验
平台范围前程无忧 · 猎聘 · 智联招聘跨期比较必须同时满足平台和采集口径一致
技能抽取限制覆盖率 79% · 精确率 72%两项均未达到历史目标;探索性结果不会被静默纳入

02 · 研究闭环

通过研究定义、证据核查和快照导出配置保存分析过程

A

构建研究

设置范围、指标、观察维度、比较维度、筛选与 NLP 质量层。

打开研究首页

B

核查证据

让聚合结果回到样本,并持续显示分母、缺失、版本和可比性。

查看质量规则

C

固化与导出

创建不可变快照,预览科研材料的内容、字段、质量层与格式,为规范化导出做好准备。

进入导出中心

03 · 方法透明

区分系统提供的事实、比较条件与负责人人工研判

一条招聘信息记录不等于一个真实岗位空缺或就业人数。系统只呈现确定性事实、 确定性比较与质量信息;人工研判不会被伪装成系统结论。